企业安全文化建设：步骤、评价与常见考点
某厂进行安全文化建设时，对本单位的安全文化理念进行定格设计，下一步应该做的是（ ）。
关于企业安全文化建设的评价程序，下列表述错误的有（ ）。
某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构→制定规划→（）→宣传教育→努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（ ）。
企业进行安全文化建设时，由（ ）组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行。
企业安全文化建设操作的内容包括：①建立机构②制定计划③宣传教育④培训骨干⑤努力实践。其正确的操作步骤是 ( )
安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T 9005）给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等。下列内容属于减分指标的是（ ）。
安全文化评价是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，根据《企业安全文化建设评价准则》，下列关于安全文化评价指标的说法错误的是（ ）。
企业安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。依据《企业安全文化建设评价准则》(AQ／T 9005)的规定，下列关于企业安全文化建设评价的内容，说法正确的是（ ）。
某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005）进行评价。关于安全文化评价指标的说法，正确的是（）。
安全文化建设作为一种新的企业管理路径，凸显的是企业的社会责任、政治责任，更体现了企业的软实力和核心竞争力。某汽车制造企业加强企业安全文化建设，依据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T 9005—2008）进行评价时，对决策层行为、管理层行为、员工层行为提出了评价指标，下列选项中属于管理层行为评价指标的是（ ）。
某省工贸行业按照省应急管理部下发的关于促进企业安全文化建设的相关文件，在企业内进行安全文化建设，同时将本企业的安全文化相关资料报送到应急管理部门，应该管理部门在收到相关资料后，按照相关的程序进行安全文化的评价，主要包括：①建立评价组织机构与评价实施机构；②调研、收集与核实基础资料；③撰写评价报告；④提交评价报告；⑤进行评价工作总结；⑥反馈企业征求意见；⑦数据统计分析；⑧制定评价工作实施方案；⑨下达《评价通知书》。下列安全文化评价程序正确的是（ ）。