班组文化建设会议总结：现场观摩学经验

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为营造良好的班组安全文化氛围，做好班组安全文化示范企业创建工作，2025年8月5日，在西青区应急管理局大力支持下，高新区应急管理局组织12家重点企业安全负责人及安全管理人员共计30余人，在中建钢构天津有限公司开展班组安全文化建设观摩交流活动。

观摩团先后走进企业陈列室、文化展览室、应急救援站与工匠学院培训中心。从摩天大厦、交通场站等标志性建筑建设到智能生产线的动态演示，成员们深入了解企业发展历程。在班组文化展示区，“党员先锋岗”的责任清单、党建引领创新活动举措等，生动呈现出特色鲜明的基层文化亮点。应急救援站内，模拟实战的演练场景与标准化的处置流程，让大家真切感受到企业安全文化的硬核底蕴。工匠学院里，班组长现场讲解“每日三必戴、三必做、三必查”制度，展示智慧安全帽定位系统和隐患排查小程序，让观摩团直观学习到将安全理念融入日常的创新做法，为拓宽自身安全文化建设思路带来深刻启发。经验交流分享环节，中建钢构分享了安全竞聘上岗机制、行为安全之星奖励制度、信息化安全管理平台等特色经验做法，推动员工从“要我安全”转变为“我要安全、我会安全、我能安全”，使班组违章行为大幅减少。

西青区应急管理局负责同志表示，安全文化建设是企业的“软实力”，要为企业安全发展提供“硬支撑”，此次观摩活动为双方搭建了一个难得的学习交流平台，互鉴互学，取长补短。高新区应急管理局负责同志表示，各企业要积极汲取经验，结合自身实际，将学习成果转化为完善自身班组安全文化建设的具体行动。

下一步，高新区应急管理局将持续推动班组安全文化建设，促进企业班组安全管理、风险防范、隐患排查、规范操作、应急处置以及抵制“三违”能力的提高，切实发挥班组安全文化在企业生产经营中的导向、凝聚、激励、辐射和同化功能，实现以文化促管理，以管理促安全，以安全促发展。

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