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北京耀客文化传媒公司 影视行业风险解析

文化 access_alarms2026-04-18 visibility1 text_decrease title text_increase

上海耀客传媒股份有限公司公开转让说明书(申报稿) 主办券商中信建投证券股份有限公司 二零一五年九月 声明 本公司及全体董事、监事、高级管理人员承诺公开转让说明书不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 本公司负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人保证公开转让说明书中财务会计资料真实、准确、完整。 全国中小企业股份转让系统有限责任公司对本公司股票公开转让所作的任 何决定或意见,均不表明其对本公司股票的价值或投资者的收益作出实质性判断或者保证。任何与之相反的声明均属虚假不实陈述。 根据《证券法》的规定,本公司经营与收益的变化,由本公司自行负责,由此变化引致的投资风险,由投资者自行承担。 风险及重大事项提示 (一)影视行业的监管风险目前,国家对影视行业的监督、管理较为严格,对电视剧制作、进口、发行等环节实行许可制度,并禁止出租、出借、出卖、转让或变相转让电视剧各类许可证。随着国家从资格准入延伸到内容审查,对广播电影电视行业的监管贯穿于行业的整个业务流程之中,如果在影视制作过程中违反了相关监管规定,将受到国家广播电影电视行政部门通报批评、限期整顿、没收所得、罚款等处罚,情节严重的还将被吊销相关许可证及市场禁入。因此,公司必须秉承依法经营的原则,努力扩大公司的经营规模,不断提高公司影视作品质量,提升公司的核心竞争能力,避免监管政策给公司正常业务经营带来风险。 (二)产业扶持政策变化的风险现阶段,国家对包括广告电影电视行业在内的文化体制建设和文化产业发展高度重视,整个行业受多种国家产业政策的扶持。如果以后优惠政策发生变化,以及国家相关经济政策出现调整,将会对公司的业务发展和盈利水平产生一定影响。另外,传媒文化行业应用范围广泛,包括新闻出版、文化艺术、动漫游戏、媒体广告,广播、电视、电影和音像等,某个关联行业的政策发生不利变化,也将会为公司所在行业带来政策风险。 (三)行业优秀人才稀缺,人力资源分散 影视行业人才培养强调在实践中积累经验,而我国现有针对影视剧制作专业人才的院校教育缺乏针对性强的实践过程,造成高等院校毕业生难以立刻胜任工作。此外,培养优秀专业人才所需的周期较长,以培养执行制片人为例,一名普通从业人员,至少需要全程参与制作完成 3-5 部电视剧,才有可能发展成为合格的执行制片人。随着影视行业的发展,电视剧交易规模的扩大,现有的优秀人才数量已经同市场需求不相匹配,制作机构间对优秀专业人才的抢夺现象比较严重。部分制作机构在获得剧本和前期资金后,由于无法或不能按预定时间组建制作团队而影响了正常拍摄。 (四)行业内的品牌效应风险具有良好品牌的电视剧制作公司不但能够吸引到一流的专业人才(编剧、导演、演员、监制等)加入创作、摄制和发行团队,还能在获得资金支持、监管部门支持及电视台认可等方面拥有更多的优势。只有实力雄厚,能够持续推出优质电视剧作品的电视剧制作公司才能逐步建立和积累良好的市场形象及美誉度,从而在电视剧产业链的各个方面对新进入者形成强大且全面的压力。公司目前在业内获得了良好的品牌知名度和制作口碑,坚持扩大品牌效应,吸引业内优秀专业人才,制作优秀的影视作品。 (五)影视剧发行的盗版风险 影视行业企业均拥有较多的知识产权。随着 VCD/DVD 技术、网络传播技术的发展,侵权盗版现象在世界范围内屡禁不止,并愈演愈烈。盗版的存在,给影视剧的制作、发行单位带来了极大的经济损失,造成了我国影视行业持续发展动力不足、原创缺乏等一系列问题。虽然国家已加大

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