南昌县人社局赴威宁开展劳务协作，搭建企业招工与务工桥梁

南昌县（小蓝经开区）人社局为进一步深化劳务协作，促进劳动力合理流动，实现优势互补、资源共享、协同发展，有效缓解园区企业招工难和季节性缺工等问题，推动县区经济高质量发展，组织带领县（区）多家大型重点缺工企业远赴贵州省威宁彝族回族苗族自治县开展劳务协作“四个一”活动。

贵州省毕节市威宁彝族回族苗族自治县，位于贵州省境西北部，作为贵州的人口大县和劳务输出大县，拥有庞大的劳动力资源，每年有大量的务工人员外出寻求就业机会。南昌县人社局积极对接威宁县人社局开展相关劳务协作，做好当地务工人员的就业服务工作，也为县（区）企业在威宁县招工搭建了稳定桥梁，建立了劳务协作（企业用工）服务站。

本次活动共在当地开展两场招聘活动。招聘会当天气候寒冷，但招聘会现场人头攒动，求职者应聘的热情热火朝天，吸引了超过300名求职者到场参加，其中大部分为返乡务工人员，他们积极与企业招聘负责人交流，了解岗位需求。共有99人在现场登记并投递简历，表达了强烈的来昌求职、发展的意愿。现年52岁，家住威宁县开华街道开华社区易地扶贫安置区附近的禄秀花女士说：“我小学文凭，不识字，现场工作人员还领着我一个个字念给我听，这里有蛮多岗位适合我的，如果可以的话我也想到南昌工作。”为更好的达到招聘效果，现场开展了线上直播带岗活动，共计800余名威宁县群众观看现场招聘活动，并在解说人的带岗中了解企业信息、岗位要求、福利待遇等信息，直播带岗途中共计投递18份简历。

为深化互利共赢，南昌县人社局、小蓝经开区组织与人力部同威宁县人社局共同举办了一场劳务协作座谈会。会上双方就劳务合作、技能培训、人才引进等方面进行了广泛探讨，并达成了多项合作意向。此次座谈会为两地未来的劳务协作奠定了坚实基础，也为南昌县企业招工拓展外部市场提供了有力支持。

为有效促进两地劳务信息的互联互通，两地人社已达成共识，在威宁县设立了劳务协作服务（企业用工服务）站。

此次劳务协作“四个一”活动的成功举办，是南昌县（小蓝经开区）与威宁县深化劳务合作、实现互利共赢的重要举措。接下来，两地人社部门将继续发挥各自资源优势，在劳务输转、人才交流、资源共享等方面充分合作，进一步畅通劳动力和人才社会性流动渠道，努力提升人力资源开发配置水平。