国家电网企业文化建设：统一策划提升传播效果

【正文】公司力量，促进公司各单位分散传播向公司总部集中策划、分级实施转变，统一公司价值观输出，提升品牌传播效果。A、建设世界一流电网 B、建设国际一流企业C、抓发展、抓管理、抓创新，创一流 D、奉献清洁能源 建设和谐社会国家电网公司的企业宗旨是（）。A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动是（）。A、创新B、与时俱进、开拓创新、科学发展C、以人为本、共同发展D、奉献1国家电网公司发展的总战略是（）。A、初步建成 “一强三优”现代公司B、基本建成 “一强三优”现代公司 C、全面建成 “一强三优”现代公司1国家电网公司的战略途径是（）。A、“统一” “坚强” “智能”B、“坚强” “统一” “智能”C、“统一” “智能” “坚强”1国家电网公司提出公司发展方式转变的“四化”指（）。A、抓创新、抓管理、抓队伍，创一流 B、抓发展、抓管理、抓创新，创一流 C、抓发展、抓管理、抓队伍，创一流 D、抓发展、抓安全、抓稳定，创一流2“三抓一创”工作思路中，（D）是永恒的主题。A、电网建设 B、队伍建设 C、党的建设 D、科技创新2国家电网公司科学发展战略提出要把（）作为推进“两个转变”、增强公司核心竞争力的重要驱动力。A、统一的价值观、统一的发展目标、统一的企业精神、统一的管理标准 B、统一的价值观、统一的管理理念、统一的品牌战略、统一的企业标准 C、统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准 D、统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的服务标准2国家电网公司提出建设统一的优秀企业文化的核心是（）。A、党的建设 B、各级领导班子建设C、建设统一的优秀企业文化D、提高全员素质3“三个建设”的根本着力点是（）。A、遵纪守法，尊荣弃耻、令行禁止 B、爱岗敬业、无私奉献、追求卓越 C、以人为本，忠诚企业，奉献社会 D、弘扬宗旨，信守承诺、勤俭节约3公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是（A、《国家电网公司员工守则》 B、《供电服务“十项承诺”》 C、《员工服务“十个不准”》）。A、%；96% B、%；97% C、%；98% D、98%；97%4《供电服务“十项承诺”》承诺，供电营业场所要做到的“三公开”是（）。A、5 B、7 C、10 D、154转变公司发展方式的核心是（）。A、统一会计核算、统一资金管理、统一信息标准、统一业务流程、统一成本标准、统一组织体系 B、统一会计核算、统一资金管理、统一资本运作、统一成本标准、统一预算调控、统一风险监控 C、统一会计政策、统一会计科目、统一信息标准、统一成本标准、统一业务流程、统一组织体系 50、电网建设“两型一化”中的“一化”指（）。（A、从基础抓起 B、从基建抓起C、从基层抓起 D、从基本功抓起5国家电网公司提出安全生产“三个百分之百”指（）。A、三化三有 B、干事、干净 C、三严一常5公司遵循的社会责任观是（）。A、不发生大面积停电事故，不发生人身死亡事故，不发生重特大设备损坏事故B、不发生大面积停电事故，不发生人身死亡和恶性误操作事故，不发生电力设备损坏事故 C、不发生大面积停电事故，不发生人身死亡和恶性误操作事故，不发生重特大设备损坏事故 D、不发生大面积停电事故，不发生恶性误操作事故，不发生重特大设备损坏事故。A、“东纵”指锡盟—上海 B、“西纵”指陕北—湖南长沙C、“南横”指葛洲坝上海 D、“北横”指蒙西—山东潍坊的特高压交流输变电工程6国家电网公司坚强智能电网建设所规划建设进程提出到（）年，以特高压为核心的坚强国家电网初步形成，电网的信息化、自动化、互动化水平明显提升，满足大规模可再生能源接入和输送。A、政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优 B、政治思想优、业务技术优、联系群众优、遵纪守法优 C、政治思想优、工作业绩优、业务技术优、道德品质优 D、政治思想优、完成任务优、业务技术优、思想素质优 70、公司“电网先锋党支部”的创建标准是（）。A、责任化、业务化、信息化 B、企业化、责任化、业务化 C、企业化、业务化、信息化 D、企业化、责任化、专业化7国家电网公司党建“创先争优”活动“五个好、五带头”中的“五带头”是指（）。A、复命、实干、超前、责任 B、实干、责任、超前、复命 C、责任、实干、超前、复命 D、实干、责任、超前、复命7吕总在省公司二季度工作会议上指出，解决公司当前突出问题和加强执行力建设的基本方法是（）A、六个抓手B、依法治企C、3个建设D、强化激励约束 7国家电网公司和省公司在二季度工作会议的核心是（）A、加强执行力建设 B、加强三个建设 C、依法治企 D、实施三集五大 7省公司提出加强员工入口要坚持的原则（）A、控总量、提素质、调结构 B、控总量、保质量、重激励、保稳定 C、控总量、保质量、调结构、保和谐 D、控总量、保质量、调结构、保稳定 80、吕总在省公司二季度工作会议上要求继续做好“三电”工作。”（）A、精品工程 B、落地工程 C、评价工程 D、素质提升工程 8下面那项活动不属于今年公司重点组织的活动。 标准答案: B《关于推进“互联网+”智慧能源发展的指导意见》里提到，为推进综合能源网络基础设施建设要求，建设以（）为基础，与热力管网、天然气管网、交通网络等多种类型网络互联互通，多种能源形态协同转化、集中式与分布式能源协调运行的综合能源网络。标准答案: D新一轮电力体制改革的改革路径：（）、重点突破、分步实施、有序推进、试点先行。标准答案: A1由于（）缺乏统一规划、特高压电网建设滞后，近年来，一些地区弃水弃。 全球能源互联网大会的召开B.《全球能源互联网》英文版的发布标准答案: C国家电网公司坚持“你用电、我用心”，以（）为导向，构建全天候高效服务网络。支持（）地区加快高耗能产业转移，实施 1清洁能源提速工程，降低对远距离能源输送的依赖。 年 9 月 26 日 年 11 月 13 日 年 3 月 29 日 年 3 月 31 日标准答案: A当前，全球能源互联网构想的推进还面临不少现实问题，例如，短期内，（）发电综合成本仍然高于化石能源。“三资”指（）A、资金归集、资金融通、资产处置 B、资金归集、资金处置、资本金筹措 C、资金处置、资金融通、资本金筹措 D、资金归集、资金融通、资本金筹措 8吕总在省公司二季度工作会议上指出公司当前队伍结构方面存在的主要问题是（）A、员工观念和能力还不能完全适应电网发展和公司发展的新要求； B、总量超员和结构性缺员并存的矛盾短时间消化困难C、工资列支渠道和项目不规范、多头提取或重复计提工资性收入等现象 D、人力资源管理标准化、信息化水平程度还有待提高8吕总在省公司二季度工作会议上就深入推进“依法治企年”活动要求要加强工程领域突出问题治理，严格落实（）的要求。A、诚信意识和责任意识，创新精神和奉献精神 B、大局意识和服务意识，创新精神和复命精神 C、大局意识和忧患意识，拼搏精神和奉行精神 D、责任意识和超前意识，复命精神和实干精神 7吕总在省公司二季度工作会议上指出，两种意识、两种精神之间有机统一、精密联系，相辅相成（）是对一个人的基本要求，（）是一个人的品德，（）是一种工作方法。A、45%～50% B、30%～40% C、30%～35% D、40%～45% 72010年上海世博会国家电网馆的主题是（）。A、战略决策中心、资源配置中心、经营管理中心和电网调度中心 B、战略决策中心、资源配置中心、管理调控中心和电网调度中心 C、战略决策中心、安全保障中心、管理调控中心和电网调度中心 6创建“四好”领导班子的“四好”是指（）。A、夯基础、控风险、保安全 B、抓制度、夯基础、防事故 C、抓制度、控风险、防事故 D、抓基础、控风险、防事故 6“四化”管理的关键是（）。A、主多分开 B、职工持股C、收入分配管理 D、标准化 6多经企业“五分开”是指（）。A、责任到位、措施到位、监督到位 B、责任到位、管理到位、落实到位 C、管理到位、措施到位、落实到位 D、责任到位、措施到位、落实到位5国家电网公司服务理念是（）。A、葛洲坝上海输电线线路B、青海官厅—兰州东输电线路 C、晋东南－南阳－荆门输电线路D、四川雅安—上海输电线路5国家电网公司在安全管理与监督方面提出的“三不伤害”指（）。A、大规划、大建设、大运行、大安全、大营销 B、大规划、大建设、大电网、大生产、大营销 C、大规划、大财务、大运行、大生产、大营销 D、大规划、大建设、大运行、大生产、大营销4“三集五大”是中的“三集”是指（）。A 3；5 B 5；7 C 3；7 D 7；104《供电服务“十项承诺”》承诺，提供24小时电力故障报修服务，供电抢修人员到达现场的时间一般不超过：特殊边远地区（）。A、5 B、7 C、10 D、15 《“三公”调度“十项措施”》要求完善网厂联系制度，每年至少召开（）网厂联席会议。A、党的建设 B、各级领导班子建设 C、建设统一的优秀企业文化D、提高全员素质3（）是“三个建设”的重要基础。A、公司行为准则 B、公司的核心价值观 C、公司的发展战略 D、“国家电网”品牌3在“2009中国500最具价值品牌评选”中，“国家电网”品牌名列中国500强最具价值品牌。A、支撑发展、引领未来 B、上规模、上水平、集约化 C、集团化、集约化、精益化、标准化2国家电网公司企业文化战略提出要坚持（）的原则，建设以“四统一”为基础的优秀企业文化，增强公司的核心竞争力、企业软实力和可持续发展能力，促进公司科学发展。A、大型可再生能源基地 B、太阳能发电 C、大风电2国家电网公司经营管理战略提出要贯彻（）的方针，持续提升公司经营管理水平和资产运营效率。A、集团化运作 B、集约化发展C、精益化管理 D、标准化建设1国家电网公司坚持局部利益服从全局利益，把（）作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。A、三抓一创B、统一的优秀企业文化C、科技创新 D、三个建设1建设世界一流电网，是以统一规划、统一标准、统一建设为原则，以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。B、与时俱进、开拓创新、科学发展C、建设“一强三优”现代公司D、以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司1国家电网公司的战略目标是（）。A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献国家电网公司的企业精神是（）。A、忠诚、责任、创新、奉献 B、诚信、敬业、创新、奉献C、诚信、责任、创新、奉献 D、诚信、责任、创新、节约企业发展、事业进步的根本动力是（）。第四篇：国家电网企业文化（推荐）企业文化及形势任务教育网络试题一、单选题国家电网公司的企业愿景是（）。，反映公司致力奉献清洁能源，建设和谐社会，象征公司持续发展、生机勃勃、基业长青。统一公司品牌就是要加强公司品牌建设，塑造统一的“国家电网”品牌，构建公司内外基于价值认同的信任关系，将优秀的企业品质转化为强大的社会影响力和感召力。，严格落实小火电关停计划，做好清洁能源优先消纳工作，提高调度交易精益化水平，促进电力系统节能减排。，公开服务流程，健全服务机制，进一步推进调度交易优质服务窗口建设。国家电网公司调度交易服务“十项措施”《国家电网公司调度交易服务“十项措施”》是公司坚持开放透明、依法经营，正确处理与合作伙伴关系的基本准则。、施工、供货单位。，1个工作日内联系客户，7个工作日内答复处理意见。，5个工作日内出具检测结果。对欠电费客户依法采取停电措施，提前7天送达停电通知书，费用结清后24小时内恢复供电。公司视信誉为生命，弘扬宗旨，信守承诺，不断提升客户满意度，持续为客户创造价值。言谈举止——自然优雅，充满自信。公司员工应努力做到遵纪守法、尊荣弃耻、忠诚企业、奉献社会、爱岗敬业、令行禁止、团结协作、勇于创新，努力成为政治坚定、业务精通、品质优秀、甘于奉献，适应“一强三优”现代公司发展需要的高素质员工。（五）以人为本，落实责任，确保安全生产。（一）遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工。工作标准是指对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。管理标准是指对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。（2）集约化发展核心就是推进人力资源、财务和物资等重要资源的集约化管理，不断提升公司发展的效率效益。（2）抓管理是指依法经营企业，严格管理企业，勤俭办企业，健全企业内部管理机制，加快信息化建设，实现公司效率和效益的全面提高。只有不断加强公司党的建设，才能保证公司始终沿着正确的方向前进，更好地服务党和国家工作大局；只有不断加强企业文化建设，才能为公司可持续发展提供强劲动力，实现基业长青；只有不断加强队伍建设，才能提高广大员工的能力素质，创造一流的工作业绩，实现员工与企业共同发展。（5）现代公司是指集团管控科学，治理结构完善，业务流程顺畅，管理集约高效；队伍素质高，企业文化优；自主创新能力、企业软实力和全球资源配置能力强，建成以电网业务为核心、相关产业协同发展的现代化大型能源企业集团。（1）电网坚强是指电网规划科学、结构合理、安全可靠、绿色低碳、灵活高效，建成坚强智能电网，大范围配置能源资源能力强，防灾抗灾和应急保障能力强，信息化、自动化、互动化水平国际领先。公司坚持发展公司、服务社会的社会责任目标，以公司的发展实现员工成长、客户满意、政府放心，促进经济发展、社会和谐。公司善待员工、切实维护员工的根本利益，充分尊重员工的价值和愿望，保证员工与企业共同发展；公司善待客户，以客户为中心，始于客户需求、终于客户满意；公司善待合作伙伴，互利互惠，合作共赢，努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境。坚持在奉献中体现价值，在奉献中赢得尊重，在奉献中提升形象。需要大力倡导勇于变革、敢为人先、敢于打破常规